Encontrar a la persona adecuada para trabajar en casa no es una decisión trivial. Ya sea para limpieza, cuidado de niños, apoyo a personas mayores o tareas del hogar a jornada completa, las familias españolas necesitan información clara: cuánto cuesta, qué contrato firmar, cómo dar de alta en la Seguridad Social y qué derechos tiene la trabajadora. Este portal nace para resolver esas dudas sin vender servicios de agencia ni intermediar.
En España, las empleadas del hogar están reguladas por el Real Decreto 1620/2011 y el Régimen Especial de Empleadas de Hogar, integrado en 2012 al Régimen General de la Seguridad Social. Desde 2022, con la equiparación parcial al desempleo, la figura ha ganado derechos. Este portal le acompaña paso a paso para que la contratación sea legal, justa y duradera.
Lo que encontrará en este portal
- Cómo buscar empleada del hogar — canales fiables, entrevista, referencias.
- Consejos prácticos de contratación — 12 recomendaciones para familias.
- Contrato y derechos laborales — modelos, cláusulas, período de prueba.
- Salarios y costes reales en 2026 — tablas por ciudad y tipo de jornada.
- Requisitos legales y alta en Seguridad Social — paso a paso.
- Interna o externa: cuál elegir — comparativa práctica.
- Cuidadora para personas mayores — perfil y habilidades.
- Ofertas de empleada del hogar — vacantes activas en toda España.
- Preguntas frecuentes — dudas habituales resueltas.
Tres razones por las que una contratación legal compensa
Primera: evita multas de hasta 6.250 € por trabajo no declarado. La Inspección de Trabajo ha intensificado las revisiones en domicilios, especialmente tras la reforma de 2022. Segunda: protege a ambas partes ante accidentes, bajas médicas o disputas. Tercera: permite desgravar parte de las cotizaciones si se cumplen los requisitos de conciliación familiar.
¿Cuánto cuesta contratar una empleada del hogar en España?
El coste depende de la modalidad (por horas, externa a jornada completa o interna), la ciudad y las tareas. A grandes rasgos, en 2026 los rangos son:
| Modalidad | Madrid | Barcelona | Valencia / Sevilla |
|---|---|---|---|
| Por horas (bruto) | 10–13 €/h | 10–12 €/h | 8–10 €/h |
| Externa jornada completa | 1.450–1.700 €/mes | 1.400–1.650 €/mes | 1.250–1.450 €/mes |
| Interna (manutención + alojamiento) | 1.350–1.550 €/mes | 1.300–1.500 €/mes | 1.150–1.350 €/mes |
Añada entre un 18 % y 22 % en concepto de Seguridad Social empleador. Profundizamos en salarios y costes.
Modalidades más habituales
Por horas
Entre 4 y 30 horas semanales. Ideal para limpieza puntual, plancha o apoyo en momentos concretos. Requiere alta en Seguridad Social desde la primera hora trabajada.
Externa a jornada completa
40 horas semanales con horario fijo. La trabajadora vuelve a su casa al final del día. Es la modalidad más habitual en familias con niños pequeños o ambos progenitores trabajando fuera.
Interna
Reside en el domicilio de la familia. Tiene derecho a un descanso mínimo de 10 horas consecutivas, dos horas para comidas y 36 horas consecutivas de descanso semanal. Ver interna vs externa.
Empieza aquí si es su primera contratación
Nuestro compromiso
No somos agencia, no cobramos comisión y no vendemos datos. Este portal recopila información pública actualizada del SEPE, la Tesorería General de la Seguridad Social y el Ministerio de Trabajo. Cuando citamos precios o leyes, lo indicamos. Cuando no sabemos algo, lo decimos. Las ofertas que publicamos en nuestra sección de empleo son aportaciones de familias y trabajadoras verificadas por correo.