1. DIAGNOSIS: Hábleme de usted...
Respuesta: Me llamo Melibea y llevo mi vida de la manera que deseo y me produce bienestar. me interesa mantener un equilibrio en todas las áreas de mi vida. busco explotar mi potencial humano en todo lo que hago y lo que soy.
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6. DIAGNOSIS: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: si
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7. DIAGNOSIS: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Mas me interesa es el trabajo y el salario.
lo que menos me interesa es no estar activa.
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8. DIAGNOSIS: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Porque busco estabilidad y ustedes perduran en el tiempo.
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10. DIAGNOSIS: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: no
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12. DIAGNOSIS: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Mi motivación
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13. DIAGNOSIS: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: trato de no hacer juicios. Sé que me distingo por mis valores y principios.
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14. DIAGNOSIS: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: quisiera permanecer con ustedes profesionalmente.Tener la oportunidad de seguir estudiando y trabajar con ustedes desde otro lugar.
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15. DIAGNOSIS: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: 200.000
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17. DIAGNOSIS: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: excelente
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18. DIAGNOSIS: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Seguir estudiando y trabajar profesionalmente
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23. DIAGNOSIS: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: me gusta trabajar en equipo, porque implica un desafío y se puede abarcar más tareas y obtener más provecho en cuanto al aprendizaje que cada uno puede aportar.
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25. DIAGNOSIS: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: Lo que uno puede ofrecer y lo que obtiene por realizar el trabajo. es un dar recíproco.
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29. DIAGNOSIS: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Porque es una empresa prestigiosa. Sólo los conozco como cliente y lo que percibo es excelencia y calidad de personas.
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31. DIAGNOSIS: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: si
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32. DIAGNOSIS: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: si
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34. DIAGNOSIS: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: la empatía que tengo con los demás y la capacidad de resolver cuestiones o situaciones con las personas.
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35. DIAGNOSIS: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: La que requiera la empresa y que yo tenga perfil y aptitud para llevarla a cabo.
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40. DIAGNOSIS: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: todo ha sido destacado en mi vida. mis logros me impulsaron y me dieron confianza y mis fracasos fuerzas para superarme.
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42. DIAGNOSIS: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: la que estoy viviendo hoy
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43. DIAGNOSIS: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: muy bien
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48. DIAGNOSIS: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: trabajar
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50. DIAGNOSIS: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: no
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