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CURRICULUM VITAE Nº 98778 


Área Profesional: Atención al cliente
http://vicentenavarro.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de TORRENTE en España con experiencia en carnicas cinco tenedores s,l, Camarero  LA VACA ARGENTINA, CARREFOR ESPAÑA, mensajeros grupo tips@, CARNICAS MARTINEZ LORIENTE HESTE , CARNICAS MARTINEZ LORIENTE S,L, HOTEL MELIA PALACE 5estrellas, HOTEL BENETUSER 3 ESTRELLAS, PINTORES JOSE ORON, PIÑTORES DAVID ALONSO, plataformas gutierrez mudanzas , RESTUVAL S,L, con los siguientes estudios: automocion fp1 CENTRO DE ESTUDIOS LA MARXADELLA-TORRENT, EGB-PRIMARIOS MONTESION-TORRENT,
Profesión: Almacenero , Almacenista , Auxiliar , Conserje , Decorador , Jardinero , Oficial , Portero , Albañil  , Camarero  , Camionero  , Carnicero  , Conductor  , Empleado  , Panadero  , Pintor  , Vendedor ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

TITULACION COMO REPONEDOR GRANDES ALMACENES

INTRODUCCIÓN

carnicas martinez loriente seccion elaborado producto carnico,etiquetar,envasar,lineas,paletizar.//carnicas 5 tenedores muelles,logistica,carga de pedidos,descarga de mercancias alimentacion ,enmallar pollos,hornos,lineas etiquetar,control del producto,//camarero de sala,experiencia en hoteles de 3 y 5 estrellas,catering de gran lujo,bodas,comuniones,empresas de estructura construcion ,titulacion manipulador de alimentos carnes y derivados,certificado etiquetado y cadena del frio





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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad





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