CURRICULUM VITAE Nº 974061 Área Profesional: Educación - Formación http://grandemertxe.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Mislata en España con experiencia en Monitora Colevisa, Educadora Escuela Infantil El cole de olivereta, Educadora Escuela infantil El cole de olivereta, Monitora Comedor escolar Pirates II, Monitora Fevaex, Educadora Escuela Infantil Jardins, Educadora Escuela infantil El azahar, Educadora Escuela infantil Pinocho s, con los siguientes estudios: Profesora de Yoga Infantil OM Shree OM Escuela de formacion de profesores de yoga para niños (reconocida por YOGA ALLIANCE), Manipulador de alimentos. Alto riesgo. GESFORVAL, Planificación de actividades y recursos de monitor de tiempo libre horario de comedor en centros de ACCENT, Tecnico en Educación Infantil IFPS Faitanar, Monitor de Ocio y Tiempo Libre Infantil y Juvenil Federación de casas de la juventud de la Comunidad Valenciana, Buenas prácticas de seguridad alimentaria, higiene y alérgenos controlados en comedores escolares WARIBO, Primeros auxilios prácticos aplicado al contexto escolar WARIBO, Profesión: Educadora , Monitora , Orientadora , Profesora , Tutora , Niñera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico en Educación Infantil | INTRODUCCIÓN | Mi experiencia laboral se desarrolla entorno a la educación. Soy Educadora Infantil y Monitora de Tiempo Libre Infantil y Juvenil. También Prfesora de Yoga para Niños. |
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grandemertxe - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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