CANDIDATOS A TRABAJAR EN Frito Lay Dominicana
CURRICULUM VITAE Nº 938914 Área Profesional: Sanidad http://mrmsoto947.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de BUENOS AIRES en Argentina con experiencia en Enfermera clinica Santa Clara, Enfermera Hospital Durand, Enfermera Hospital General de Agudos Evita Lanus, Enfermera Hospital Interzonal General de Agudos Pedro Fiorito , Enfermera Hospital Zonal Bariloche Ramon Carrillo , Enfermera Sanatorio Alsina, Enfermera Sanatorio de la Union Obrera Metalurgica. Sede Avellaneda, Enfermera Sanatorio Quilmes, con los siguientes estudios: perito mercantil Escuela Nacional de Comercio Independencia del Peru, Enfermera profesional instituto de la administracion publica (IPAP) Rio Negro, Profesión: Enfermera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Enfermera profesional |
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mrmsoto947 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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