CURRICULUM VITAE Nº 925003 Área Profesional: Marketing http://yahnnaperezperez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santo domingo en República Dominicana con experiencia en Farmacéutica Farmacia E y G, Dependiente Farmacia feliciano, Farmacéutica Farmacia Medicard GBC, Dependiente Súper farmacia miguelina , Farmacéutico Súper farmacia miguelina 2, con los siguientes estudios: Licenciada mercadeo Universidad del caribe , Profesión: Administrativa , Promotor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Más de 10 años de experiencia en el área farmacéutica , estudiante de mercadeo , cursando el octavo cuatrimestre de la carrera en la universidad del caribe . | INTRODUCCIÓN | Buenos días cuento con más de 10 años de experiencia en el área farmacéutica , cursos técnicos de visitador a médico y técnicas avanzadas de promoción llevados a cabo en imefa . Estudio mercadeo , cursando el octavo cuatrimestre en la universidad del caribe, las ventas , promoción y servicio al cliente es el área donde mayor desenvolvimiento, tengo vehículo propio en buen estado . Espero contar con todos los requisitos necesarios para formar parte de la familia leterago . Gracias |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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