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CANDIDATOS A TRABAJAR EN Bar Restaurante la Freudería
CURRICULUM VITAE Nº 916015 Área Profesional: Sanidad http://gracimendozahernandez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de HIJAR-LAS GABIAS en España con experiencia en SAS, Auxiliar RESIDENCIA VISIERRA, Asistente RESIDENCIA VISIERRA, con los siguientes estudios: DIPLOMATURA TRABAJO SOCIAL ESCUELA UNIVERSITARIA DE TRABAJOS SOCIAL GRANADA, TECNICO ESPECIALISTA LABORATORIO CENTRO PUBLICO INTEGRADO DE FORMACION PROFESIONAL AYNADAMAR, TITULO AUXILIAR DE ENFERMERIA CENTRO PUBLICO INTEGRADO DE FORMACION PROFESIONAL AYNADAMAR, Profesión: Asistente , Asistenta , Auxiliar , Orientador ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | AUXILIAR DE ENFERMERIA | INTRODUCCIÓN | Mi curriculum cuenta de los siguientes apartados. FORMACION ACADEMICA consta de Formacion Profesional (primer grado Rama sanitaria Aux. clinica y segundo grado Rama sanitaria como T.E.L). Y Diplomatura de Trabajo Social. FORMACION PERMANENTE Tengo cursos realizados y relacionados con las tres titulaciones. Como experiencia laboral comencé en Residencia Visierra en el 1995 y finalice en 2019, donde tuve la oportunidad de comenzar como auxiliar y promocionarmeny formarme y poder ascender. |
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gracimendozahernandez - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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Bar Restaurante la Freudería
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