CANDIDATOS A TRABAJAR EN barbosa y Almeida
CURRICULUM VITAE Nº 905481
Área Profesional: Sanidad
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Curriculum Vitae de Roquetas de Mar en España con experiencia en Administrativa Apoyo administrativo y operativo , Psicóloga Asociación Asperger Almería, con los siguientes estudios: Graduada en Psicología Universidad de Almería,
Profesión: Psicóloga ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Graduada en Psicología | | INTRODUCCIÓN | Psicóloga general Sanitaria postgraduada en Neuropsicología Clínica con experiencia formativa en el Centro de día de mayores UED Vivaldi de Roquetas de Mar, en la residencia Fuentevícar de Vícar y en centros neurológicos con pacientes de mayor edad como la Clínica Neurológica del doctor Rubí de Roquetas de Mar o la Asociación Vivir de El Ejido.También tengo un curso en demencias y enfermedad de Alzheimer y Musicoterapia entre otros. |
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acfergar - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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