CURRICULUM VITAE Nº 84695 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://MTMARTINEZ.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de VALLADOLID en España con experiencia en COMERCIAL OBLANCA SA, IBERICA DE TECNOLOGIA AVICOLA, ALMACENES JAVIER GESTION DE EMPLEO Y T T GESDEM, EMPRESA COMERCIAL AVICOLA DE BURGOS, LINEA POLIGONAL OYC SL, ESTANTERIAS Y MAMPARAS DE VALLADOLID SL, DHL ADECCO TT SA, CORTE INGLES STANS SA, CASTECO CASTELLANA DE CONSTRUCCIONES S.L., AMOR MATILLA JACINTO, SUMINISTROS AZAN V2, TEMPORING EMPRESA TRABAJO TEMPORAL SL, con los siguientes estudios: CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD CP SAN JUAN DE LA CRUZ, Profesión: Bedel , Conserje , Jardinero , Ordenanza , Portero , Albañil , Cartero , Conductor , Dependiente , Empleado , Mecánico , Obrero , Empleado del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD |
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MTMARTINEZ - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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