Ruddy García Rosero Curriculum Vitae Nº 828474 Área Profesional: Sanidad http://ruddysol.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de sur en Ecuador con experiencia en Medica Hospital Teodoro Maldonado Carbo, Doctora Centro de Salud Mocache, Otro no especificado Medilink, con los siguientes estudios: Médica Universidad Católica Santiago de Guayaquil, Máster en gerencia hospitalaria y salud ocupacional (en estapa de desarrollo de la tesis) Universidad Técnica de Oruro , CERTIFICADO DE COMPETENCIA EN INGLES CENTRO ECUATORIANO NORTEAMERICANO UNIVERSITY OF MICHIGAN, Profesión: Asistenta , Doctora , Farmacéutica , Medica , Oficinista , Empleado de banco , Recepcionista , Otro no especificado , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Medica General | INTRODUCCIÓN | Internado realizado en el HTMC. Año rural realizado en provincia de los Ríos - Mocache. Estudios Bachillerato Internacional, Bachiller en ciencias Nivel de Inglés B1 y B2 diploma de módulos terminados en CEN (Examen ECCE) Actualización en programas de computación, reanimación y ekg. Actualmente desarrollo prácticas en el área de imagenología |
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Ruddy García Rosero ruddysol - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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