CURRICULUM VITAE Nº 82639 Área Profesional: Administración http://lizblanco1312.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de PEREZ ZELEDON en Costa Rica con experiencia en Administradora MERCADITO CENTRAL DEL OESTE S.A., Supermercado La Corona S.A., Ministerio de Justicia y Gracia, con los siguientes estudios: BACHILLER EN CONTABILIDAD COLEGIO TECNICO PROFESIONAL DE PEREZ ZELEDÓN, Bachiller en Educación Media COLEGIO TECNICO PROFESIONAL DE PEREZ ZELEDÓN, BACHILLER EN CONTADURIA UNIVERSIDAD LATINA SEDE PEREZ ZELEDON, Licenciada en Administración de Negocios UNIVERSIDAD LATINA SEDE PEREZ ZELEDON, LICENCIATURA EN PSICOLOGIA CLIINICA UNIVERSIDAD LATINA SEDE PEREZ ZELEDÓN, Profesión: Administrativa , Asistenta , Coordinadora , Investigadora , Orientadora , Psicóloga , Subdirectora , Empleado de banco ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Administración de Negocios | INTRODUCCIÓN | Soy graduada del Colegio Técnico Profesional de Pérez Zeledón, con énfasis en Contabilidad, luego obtuve el Bachiller en Contaduría en la Universidad Latina de Pérez Zeledón, y en el año 2000 me gradué de Licenciada en Administración de Negocios en la misma Universidad. En el 2006 obtuve la Licenciatura en Psicología Clínica en la U.Latina. |
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lizblanco1312 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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