CURRICULUM VITAE Nº 826066
Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
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Curriculum Vitae de TORREVIEJA en España con experiencia en Profesor PROYECTO HOMBRE, LABORA, Profesor AGENCIA PARA EL EMPLEO AYUNTAMIENTO DE MADRID, Técnico MANCOMUNIDAD SIERRA DEL RINCON, con los siguientes estudios: CURSO DE POSTGRADO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES CENTRO DE INVESTIGACIÓN FGB, LICENCIADA EN CIENCIAS BIOLÓGICAS ESPECIALIDAD MEDIOAMBIENTE UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, MASTER SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO UNIVERSIDAD ANTONIO NEBRIJAS,
Profesión: Asesora , Bióloga , Botánica , Coordinadora , Educadora , Jardinera , Profesora ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | EXPERTA EN JARDINERIA Y CON MASTER SUPERIOR EN PRL | | INTRODUCCIÓN | SOY EXPERTA EN EL CAMPO DE LA JARDINERÍA Y ME AVALA 17 AÑOS EN FORMACIÓN TEÓRICO PRÁCTICO EN TALLERES DE EMPLEO Y CERTIFICADOS PROFESIONALES (PODAS, USO DE MAQUINARIA, INSTALACIÓN DE CÉSPED ARTIFICIAL, RIEGO, ENTRE OTROS), ADEMÁS ELABORO MATERIAL DIDÁCTICO TÉCNICO, HE LLEVADO GRUPOS DE TRABAJO, ASI COMO TENGO EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN DIRECTORA DE TALLERES. CUENTO CON EL MÁSTER SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y SOY UNA PERSONA MUY DINÁMICA Y ACTIVA |
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pgg1970 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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