CURRICULUM VITAE Nº 746218 Área Profesional: Educación - Formación http://LidiaBarraganVazquez4988.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Pilas en España con experiencia en Camarera Hotel ABADES, Administrativa Gestoliva, S.A., Administrativa Hierros y Suministros Pilasur, Recepcionista Hostal PECHI, Técnica IES Joaquín Romero Murube, Administrativa Itep Formación, con los siguientes estudios: Taller de Competencias para la Vida Asociación sociocultural, psicosocial y socioeducativa Entretanto, Educación Secundaria Obligatoria IES Torre del Rey, Curso de Disciplina Positiva Ilusiones Proyectos Socioeducativos, Bachillerato en Artes Instituto Provincial de Educación Permanente para Adultos, Técnica Media en Gestión Administrativa Escuela de Formación Profesional Marcelo Spínola, Técnica Superior en Integración Social Cesur Formación, Profesión: Administrativa , Asesora , Auxiliar , Consejera , Defensora , Delegada , Graduada social , Interina , Interventora , Logopeda , Maestra , Monitora , Orientadora , Profesora , Secretaria , Subdelegada , Subdirectora , Técnica , Terapeuta , Tutora , Niñera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnica Superior en Integración Social | INTRODUCCIÓN | Técnica Superior en Integración Social, con experiencia en apoyo educativo y resolución de conflictos en centros de difícil desempeño. |
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LidiaBarraganVazquez4988 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: Fotografía reciente de Orla como Técnica Superior en Integración Social
¿Conoces a ?
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