CURRICULUM VITAE Nº 74564 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://adrianmalagon.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Los corrales de buelna en España con experiencia en Friotero, supermercado Camping las arenas , Restaurante Camping las arenas, Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna, con los siguientes estudios: Tecnico en carroceria de vehículos La Salle, Tecnico en montaje y mantenimiento de instalaciones de frio,climatización y producción de calor. IES Las Estelas de Cantabria, Profesión: Albañil , Criado , Electricista , Empleado , Fontanero , Pintor , Empleado del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | tecnico en caerroceria de vehiculos y tecnico en instalación y mantenimiento de equipos frigorificos y de calefacción. | INTRODUCCIÓN | He trabajado de camarero y encargado de supermercado los veranos desde los 16 años, Trabaje de frigorista 6meses hasta fin de contrato por falta de trabajo,Tambien trabaje de mantenimiento de zonas degradadas en el ayuntamiento de mi pueblo y mi ultimo trabajo fue de repartidor de pizzas. |
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adrianmalagon - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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