CURRICULUM VITAE Nº 70125 Área Profesional: Compras http://dani_vera4.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de PUERTO DE LA CRUZ en España con experiencia en LORO PARQUE, RESTAURANTE LOS FAROLES, RESTAURANTE CASA JUAN, LORO PARQUE FUNDACIÓN - SERVICRÍA, RESTAURANTE CAYAYA, con los siguientes estudios: BACHILLERATO AGUSTÍN DE BETANCOURT, GESTIÓN ADMINISTRATIVA AGUSTÍN DE BETANCOURT, GRADUADO ESCOLAR IES MARÍA PÉREZ TRUJILLO, Profesión: Administrativo , Auxiliar , Jardinero , Proveedor , Actor/Actriz , Camarero , Conductor , Dependiente , Empleado , Modelo , Obrero , Panadero , Pintor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ESO, GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ESTUDIANTE DE 2º DE BACHILLERATO | INTRODUCCIÓN | PRÁCTICAS COMO ADMINISTRATIVO. EXPERIENCIA COMO CAMARERO Y CAMARERO DE BARRA EN DIFERENTES RESTAURANTES. EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTO, CRIANZA DE PAPAGAYOS. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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