CURRICULUM VITAE Nº 562534 Área Profesional: Sanidad http://LadyRomeroEnfermeraProfesional.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de BOGOTA en Colombia con experiencia en Enfermera CLINIA REINA SOFIA COLSANITAS KERALTY, Enfermero COLSANITAS- KERALTY, Enfermera HOGAR GERIATRICO CANITAS DE NAZARETH, Enfermera IPS FENIX NURSING CARE, Enfermera IPS FENIX NURSING CARE S.A.S, Enfermera IPS RESPIRAR SALUD, con los siguientes estudios: DIPLOMADO EN PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD MEDELLÍN POLITECNICO INTERNACIONAL DE MEDELLIN, BACHILLER ACADAMICO IED RAMON DE ZUBIRIA, PRIMARIA ACADEMICA COLEGIO NEIL ARMSTRONG, ENFERMERA PROFESIONAL FUNDACION UNIVERSITARIA DE CIENCIAS DE LA SALUD FUCS, CURSO: Atención Integrada a las Enfermedades Prevalentes de la Infancia (AIEPI) HOSPITALA SAN RAFAEL DE CAQUEZA, II SIMPOSIO DE ONCOLOGÍA Y HEMATOLOGÍA II COLSANITAS, Profesión: Enfermera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Enfermera Jefe Profesional | INTRODUCCIÓN | Enfermera profesional, hábil para desarrollar actividades preventivas y de promoción de la salud, Con capacidad para ejercer funciones de enfermería , mi objetivo como enfermera es la atención al usuario /paciente, familia y comunidad en el ámbito donde se desenvuelven, promociónando la vida y la previniendo la enfermedad , soy responsable, organizada, emprendedora, con capacidad de liderazgo, respeto y buenas relaciones interpersonales. |
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LadyRomeroEnfermeraProfesional - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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