Curriculum vitae de antiguos alumnos de ON LINE APP DUOLINGO Volver al listado de alumnos
CURRICULUM VITAE Nº 557492 Área Profesional: Servicios Sociales - ONGs http://paulah375.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de MURCIA en España Profesión: Monitora ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Integradora Social | INTRODUCCIÓN | Paula, 32 años. soy una persona responsable, activa, comunicativa,capacidad de adaptación y de trabajar en equipo. He trabajado como camarera la mayor parte de mi vida laboral desde 2008 hasta la actualidad y he sido cuidadora/monitora de niños con diversidad funcional durante largos periodos. Formación académica 2007 Curso monitor sociocultural 2012-2015 CFGS Fotografía Artística 2018-2020 CFGS Integración Social 2020 Curso Empleo con Apoyo Plena Inclusión Murcia |
|
|
paulah375 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para paulah375 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|