CANDIDATOS A TRABAJAR EN Claire´s
Angie Cruz Curriculum Vitae Nº 527324 Área Profesional: Atención al cliente http://angiecruzm.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Playas en Ecuador con experiencia en Asistente Universidad de Guayaquil, Cajero Maxi Ahorro, Asesora Fercho Surf, Administradora Cyber Gamayro, con los siguientes estudios: Sistemas de Información Universidad de Guayaquil, Profesión: Administrador , Administradora , Archivera , Asistente , Asistenta , Secretaria ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Sistemas de Informacion | INTRODUCCIÓN | Saludos cordiales deseando una oportunidad para laborar en su prestigiosa empresa cuento con los conocimientos técnicos en aplicaciones y atención al cliente esperando una oportunidad para laborar gracias . |
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Angie Cruz angiecruzm - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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Claire´s
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