CURRICULUM VITAE Nº 48799 http://conchialmansa.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sevilla en España con experiencia en SERVICON, S.L., VIABLE, S.L., REQUENA GONZALEZ PABLO, CENTRAL DE COMPRAS BADÍA, CARNICAS ALMANSA, BAR LA ROCINA, HERMINIA Y GONZÁLEZ GRUPO INMOBILIARIO, PROINVIAL, S.L., con los siguientes estudios: INFORMÁTICA DE USUARIO USO, CONTABILIDAD Y FINANZAS CENTRO DE ESTUDIOS TÉCNICOS EMPRESARIALES, EMPLEADO GESTIÓN FINANCIERA DE EMPRESA ESCUELA SUPERIOR DE GESTIÓN COMERCIAL Y MÁRKETING, FORMADOR OCUPACIONAL INSTITUTO TÉCNICO SUPERIOR DE INFORMÁTICA STUDIUM, AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESCUELA MERCANTIL SEVILLANA , ACCESO A LA UNIVERSIDAD MAYORES 25 AÑOS UNED, APLICACIONES DE GESTIÓN CONTAPLUS CENTRO DE ESTUDIOS ADAMS, AUXILIAR DE ENFERMERA ACADEMIA VICTORIA, PROGRAMA MÁSTER DE GESTIÓN FINANCIERA Y BOLSA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE CURSOS TÉCNICOS, Profesión: Asesora , Asistenta , Auxiliar , Conserje , Coordinadora , Educadora , Gestora , Grabadora , Interina , Interventora , Jefa/jefe , Monitora , Oficinista , Ordenanza , Portera , Secretaria , Subdelegada , Subdirectora , Subsecretaria , Telefonista , Tutora , Carnicero , Cartero , Dependiente , Empleado , Empleado de banco , Recepcionista , Vendedor ,
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conchialmansa - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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