Maria Eligia Cabrera Quiros Curriculum Vitae Nº 297174 http://ligiacabrera74lcq.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de San José en Costa Rica con experiencia en Otro no especificado Chass Todd, Otro no especificado Sport Bar Tadeo, Asistente Panadería y Cafetería Crema y Nata, Auxiliar Industrias Avicola , con los siguientes estudios: Tecnico en Aduanas Colegio Universitario Boston, Profesión: Auxiliar , Conserje , Dependiente , Vendedor , Otro no especificado , Camarera , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Producción, APÁ, Limpieza, Panadería,servicio al cliente, Cajera, dependiente, Auxiliar | INTRODUCCIÓN | Soy persona con valores, responsabilidad, disponibilidad, y puntualidad, 10 años experiencia en produccion maquila, Más de 2 años en limpieza en sport bar Tadeo 2 años servicio al cliente en Cafeteria y asistente en Panaderia en Crema y Nata Atenas Proteccion de Activos en Planta Avicola Walmart Atenas 2 años y 3 meses 1 año emprendimiento en venta de postres en casas y calle Entre otros temporales y de campo |
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Maria Eligia Cabrera Quiros ligiacabrera74lcq - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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