CURRICULUM VITAE Nº 191464 Área Profesional: Atención al cliente http://miriangpll.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valladolid en España con experiencia en Pintor Renault España S.A., Teleoperador Telecyl, Obrero Electrónica José María, Obrero Electrove, Empleado del hogar Francisco Javier Fraile Martín, Comercial Inmobiliaria Ker 2000, Administrativa RQR COmunicación Valladolid, Administrativa Consejeria de Familia, Administrativa Fcc Construcción S,A., Remupe Valladolid S.L., Teleoperador Sintel S.L., con los siguientes estudios: ADMINISTRATIVA INSTITUTO RIVERA DE CASTILLA, TECNICA AUXILIAR EN ARTES GRAFICAS INSTITUTO ISLAS FILIPINAS, BUP y COU EMILIO FERRARI,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | F.P.I. Artes Graficas | INTRODUCCIÓN | Tengo experiencia en cadena de producción por el trabajo desempeñado en Renault España S.A. :en la factoria de motores y en la factoría de carrocerias:en la sección de pintura.Mi trayectoría es útil por mis conocimientos electricos en la empresa:Electrove y electrónicos en:Electrónica José Mª. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y fines de semana.Capacitada para el trabajo en equipo y por objetivos. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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