CURRICULUM VITAE Nº 180410 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://Gracucosmin.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Najera en España con experiencia en Las ventanas y puertas Ghealan, Empleado la construcción de barcos, Cocinero Los buques de crucero Suiza, Administrativo Muebles y puertas interiores, con los siguientes estudios: Economista e informática TI Educasion romania, Trabajador de una fábrica de ventanas de doble acristalamiento en alemania Ghealan., Chef de ayuda en el barco de cruceros Ms nestroy , Profesión: Almacenero , Auxiliar , Funcionario , Informático , Jardinero , Monitor , Oficial/Oficiala , Técnico , Viticultor , Basurero , Carnicero , Cocinero , Empleado , Empleado de banco , Marinero , Minero , Taxista , Vendedor , Empleado del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Con ganas de trabajar |
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Gracucosmin - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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