CURRICULUM VITAE Nº 168913 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://jana2165.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Arganda del Rey en España con experiencia en Auxiliar Comunidad de Madrid, Grabadora AFAN GRAFICO, S.A., Auxiliar Centro de Servicios Sociales., con los siguientes estudios: Certificado del curso de Contabilidad y Fiscalidad (258 horas). Ayto. de Arganda del Rey junto con el Servicio Regional de Empleo., Certificado del curso de Gestión de nóminas y Seguros sociales Ayto. de Arganda del Rey junto con el Servicio Regional de Empleo., Certificado del curso de OFIMATICA Ayto. de Arganda del Rey junto con el Servicio Regional de Empleo., Título FP2 Administración Centro FP Ciudad de Jaén , Certificado del curso de La Administración Pública. Derechos de los ciudadanos y Procedimientos Admi Ayto. de Arganda del Rey. Concejalía de Economía, Igualdad y Empleo., Profesión: Administrativo , Administrativa , Auxiliar , Bedel , Grabador , Grabadora , Interino , Interina , Oficinista , Empleado , Empleada del hogar , Empleado del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Auxiliar de hostelería | INTRODUCCIÓN | Trabajé durante un tiempo en la Residencia de Ancianos de Arganda del Rey, como auxiliar de hostelería y limpieza. Estuve en la cocina desempeñando labores de auxiliar de hostelería, encargada de la limpieza de utensilios de cocina, limpieza de zonas comunes y de la propia cocina, manejo de túnel de lavado de menaje . sirviendo comidas en el comedor . etc. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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