CURRICULUM VITAE Nº 148807 Área Profesional: Educación - Formación http://martaoc87.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Huelva en España con experiencia en Monitora GRUPO 5, Profesora SEVILLA ACOGE, Monitora Animaciones Campanilla, Monitora Animatium, Educadora Intermón Oxfam , Educadora Centro di salute mentale di psichiatria UlSS 20, Pedagoga CEIP Santo Tomás de Aquino, Pedagoga CEIP San Alberto Magno, Educadora CEIP Andalucía, Monitora Campamento “Las Cabañas del Pintado”, Educadora Proyecto Integral del Distrito V, Monitora RISA Y DECIBELIOS, Educadora Unidad de Psiquiatría del Hospital Vazquez Díaz, Monitora TEANIMAS, con los siguientes estudios: Licenciada en Pedagogía Universidad de Sevilla, Diplomada en Educación Social Universidad de Huelva, Profesión: Asistenta , Educadora , Licenciada , Maestra , Monitora , Orientadora , Pedagoga , Profesora , Puericultora , Secretaria , Técnica , Terapeuta , Azafata , Camarero , Dependiente , Niñera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Educadora Social. Pedagoga. | INTRODUCCIÓN | Profesional responsable y comprometida con su trabajo, con experiencia y formación en el sector de la Educación formal y no formal. Persona abierta, creativa y empática, con gran capacidad de trabajo en equipo y disposición por seguir aprendiendo. Interesada en la intervención socioeducativa para la prevención, la ayuda y la resocialización de los distintos colectivos a través de una educación integral y en valores. |
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martaoc87 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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