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ANDREA GONZALEZ RODRIGUEZ


Curriculum Vitae Nº 1254027 
Área Profesional: Educación - Formación
http://andreagrgr.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de OGIJARES en España con experiencia en Monitora ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES, Monitora EBONE, Monitora DEDI, Monitora GP SERVICIOS EDUCATIVOS, COLEGIO INMACULADA NIÑA, con los siguientes estudios: DIPLOMADA UNIVERSIDAD DE GRANADA, GRADUADA EN EDUACION INFANTIL UNIVERSIDAD DE NEBRIJA, GRADO SUPERIOR EN ANIMACION SOCIOCULTURAL COLEGIO BLANCA PALOMA,
Profesión: Profesora ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

DIPLOMADA EN EDUCACION ESPECIAL

INTRODUCCIÓN

Soy diplomada en educación especial, tengo el grado de educación infantil y grado superior en animación sociocultural
He desempeñado diversos trabajos demostrables con alumnado con necesidades especiales como monitora de comedor, monitora de autobús, cuidadora, monitora de actividades extraescolares así como en escuelas de verano.
Tengo conocimiento en lengua de signos española y el titulo de inglés



ANDREA GONZALEZ RODRIGUEZ andreagrgr - Curriculum Vitae


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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad




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