CURRICULUM VITAE Nº 123018 Área Profesional: Sanidad http://paupau.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Puzol en España con experiencia en Enfermera Hospital de Manises, Enfermera Hospital La Fe, Enfermera Hospital La Plana, Enfermera Residencia de la 3ª edad Ballesol Patacona, Enfermera Acción Salud, Enfermera Hospital 9 de Octubre, con los siguientes estudios: Ciencias de la Naturaleza y Salud. Especialidad: Ciencias de la Salud. I.E.S Nº 36 BENICALAP, Diplomado Universitario en Enfermería Universidad Cardenal Herrera CEU - Moncada, Curso de Transporte sanitario medicalizado Colegio de médicos de Alicante, Actuaciones de enfermería en catástrofes a múltiples víctimas Aula Magna, Diploma del curso Aula Magna, Diploma de asistencia al Curso Soporte Vital Avanzado Hospital de Manises, Profesión: Enfermera ,
INTRODUCCIÓN | Diplomada en enfermería desde hace 8 años. Con experiencia en hospitales en los servicios de traumatología, medicina interna, neurología, lesionados medulares y maternidad. Durante más de un año como enfermera laboral. Idiomas: Valenciano nivel medio e inglés nivel básico. |
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paupau - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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