CURRICULUM VITAE Nº 117027 http://elcorreodeamalia2.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Fuenlabrada en España con experiencia en Enfermera Residencia Villa Elena, Enfermera Hospital de Fuenlabrada. Medicina Interna, Enfermera Hospital de Fuenlabrada. Prácticas en Oncología., Enfermera Centro de Salud Alicante, Enfermera Centro de Salud Alicante. Prácticas en AP., Enfermera Hartford. Docencia., Enfermera H. Gregorio Marañón. Prácticas en Traumatología., Enfermera H. Severo Ochoa. Prácticas en Medicina Interna., Enfermera Hospital Severo Ochoa. Medicina Interna, etc., Enfermera Hospital 12 de Octubre. Prácticas en Obstetricia., Enfermera Hospital 12 de Octubre. Prácticas en Pediatría., Enfermera Hospital de Fuenlabrada. Prácticas en Psiquiatría., Enfermera Hospital de Fuenlabrada. Prácticas en UCI., Enfermera Hospital de Fuenlabrada. Radiología., Enfermera Hospital de Fuenlabrada. Reanimación., Enfermera Residencia SAR-Quavitae. Prácticas en Geriatría., Enfermera Residencia Puerta de Hierro, con los siguientes estudios: Graduada en Enfermería (4 años) Universidad Rey Juan Carlos, Bachillerato de Ciencias de la Salud Colegio Bilingüe Khalil Gibran, Profesión: ATS , Enfermero , Enfermera , Sanitario , Sanitaria ,
INTRODUCCIÓN | EXPERIENCIA LABORAL o Centro de Salud Alicante. o Residencia Geriátrica. Puerta de Hierro . o Residencia Geriátrica. Villa Elena . o Medicina Interna. o Radiología. o Docencia en Centros de Mayores o Reanimación.
- Prácticas en: o UCI. o Medicina Interna. o Oncología. o Traumatología. o Pediatría y Obstetricia. o Psiquiatría. o Residencia Geriátrica. o Atención Primaria. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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