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CANDIDATOS A TRABAJAR EN Cruz azul / farmacias T kura



CURRICULUM VITAE Nº 1065064 


Área Profesional: Comercial - Ventas
http://belencanga.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Mieres en España con experiencia en Alimerka, Limpiador Limpiezas mieres, Camarera Restaurante del Arco, Camarera Restaurante Torres , Camarera Vino teca restaurante el quinto de la tarde, Camarera Restaurante Mc Donalds, Camarera Restaurante el Cuera , Camarera Restaurante Casa Flora, Camarera Restaurante el albar, Camarera Restaurante sablon, Camarera Restaurante el Tizon, Camarera Restaurante la chorrada del Obispo , Camarera Restaurante Naguar, Otro no especificado Catering las Ubiñas , Camarera Gastrobar alezna tapas, (estrella michelin) , Camarera Gastrobar la quesería tapas, Camarera Cafetería la Fresneda, Jefa/jefe El zulito de Belén, bodeguilla,


TÍTULO CURRICULUM VITAE

ESO

INTRODUCCIÓN

Sección de frutería, caja. Ayudante de cocina, jefa de sala. Office restaurantes, limpiezas



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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad





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