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CURRICULUM VITAE Nº 660236
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Ver personalidadVer Carta de PresentaciónVer Entrevista de trabajo | | TÍTULO CURRICULUM VITAE | Magister Artium en Dirección y Gestión del Recurso Humano | | INTRODUCCIÓN | Hoja de vida |
| DATOS PERSONALES | Guatemala CP: 01021 (Guatemala) Guatemala
Fecha Nacimiento: 17/2/1981 | | | |
| | | EXPERIENCIA |
Distribuidora Pades, S.A.
3/ 2010 - 5/ 2012 Guatemala (Guatemala) | | Comercial - Ventas (Administrativa) | | Supervisor de Ventas Supervisión de personal, control de inventarios método PEPS Y UEPS, planificación y logística de distribución, realización y actualización de manuales, procedimientos e instructivos, realización de planes de trabajo, control y supervisión de calidad de materias primas y productos terminados, control de ingresos y egresos de materias primas, entre otras. |
Modulares PB
1/ 2013 - 4/ 2014 Guatemala (Guatemala) | | Logística - Distribución (Administrativa) | | Jefe de bodega Supervisión de personal, control de inventarios método PEPS Y UEPS, planificación y logística de distribución, realización y actualización de manuales, procedimientos e instructivos, realización de planes de trabajo, control y supervisión de calidad de materias primas y productos terminados, control de ingresos y egresos de materias primas, entre otras. |
Pollo Campero, S.A.
4/ 2014 - 12/ 2016 Guatemala (Guatemala) | | Comercial - Ventas (Administrativa) | | Gerente de restaurante Administración costos y gastos de producción BSC , supervisión de personal operativo u gerencial, control de inventarios método PEPS Y UEPS, capacitaciones a distintos niveles jerárquicos, elaboración de informes gerenciales de ventas, realización de planes de trabajo, consolidaciones y proyecciones de ventas, programaciones de horarios, procesos de contratación y selección de personal, entrevistas ECE, realización y actualización de manuales, procedimientos e instructivos, entre otros. |
Restaurante Skillets
4/ 2017 - 10/ 2017 Guatemala (Guatemala) | | Comercial - Ventas (Administrativa) | | Gerente de Restaurante Administración costos y gastos de producción BSC , supervisión de personal operativo u gerencial, control de inventarios Método PEPS Y UEPS, capacitaciones a distintos niveles jerárquicos, elaboración de informes gerenciales de ventas, realización de planes de trabajo, consolidaciones y proyecciones de ventas, programaciones de horarios. |
Banrural, S.A.
8/ 2018 - 8/ 2021 Guatemala (Guatemala) | | Finanzas - Banca (Administrativa) | | Coordinador de cobros, encargado de coordinar el equipo de gestores domiciliares, administrando la cartera crediticia, asignación de rutas de gestión de cobranza, realización de planes de trabajo y administración de costos, entre otros. | | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
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| Diploma de Tercero Básico, Jalpatagua, Jutiapa | | Instituto Nacional Mixto de Educación Básica, Jalpatagua, Jutiapa. | | 10/1997 | | FP2 / Grado Medio | | Educación | | Ética y valores, responsabilidad, caligrafía y ortografía, inventarios, diario, mayor y balance, tipos de contabilidad, entre otros. | | Ciudad: Guatemala ( Guatemala) | |
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| Magister Artium en Dirección y Gestión del Recurso Humano | | Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, Campus Central | | 12/2020 | | Master | | Recursos Humanos | | Maximización de la rentabilidad del negocio, procesos de contratación y selección de personal, provisión de personal, entrevistas ECE, análisis de estructura organizacional, los puestos, los descriptores, las escalas salariales, liderazgo transformacional, liderazgo 2.0, entre otros. | | Ciudad: Guatemala ( Guatemala) | | | | | | | | | | | INFORMÁTICA | | Sistemas operativos (Windows, Mac,..) No Precisado Tablas dinámicas, power point, word, excel, entre otros. | | | | INFORMACIÓN ADICIONAL
Cursos recibidos relacionados con mi profesión.
1. Certificación en controles internos para fomentar una cultura enfocada en el auto control, 2. Taller de entrevistas por competencias,
3. Fundamentos de cultura de calidad.
4. Brigadas de seguridad industrial.
5. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM),
6. Calidad total ¨OPTIMA¨.
7. Cromatografía de gases ¨HEADSPACE¨.
8. Computación.
9. Mecanografía.
Logros relevantes de mi trayectoria laboral.
a. Creación de equipos auto dirigidos.
b. Mejora de procesos de producción.
c. Excelencia en la ejecución para maximización de utilidades.
d. Creación de nuevas rutas de distribución.
e. Trabajar con métodos de mejora continua y logística de de distribución.
f. Formación de líderes a nivel operativo y gerencial.
g. Creación de nuevo proyecto de cobro Pre Judicial.
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CURRICULUM VITAE Nº 660236
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Ver personalidadVer Carta de PresentaciónVer Entrevista de trabajo | | TÍTULO CURRICULUM VITAE | Magister Artium en Dirección y Gestión del Recurso Humano | | INTRODUCCIÓN | Hoja de vida |
| | | Interés en las siguientes empresas:
CERVECERIA CENTROAMERICANA Ver candidatura , |
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