1. FARMACIA CRUZ AZUL: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy Jenniffer tengo 30 años, me considero una persona muy optimista puedo ser una excelente empleada solo necesito la oportunidad.
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2. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Investigando y conociendo a profundidad una empresa confiable y pionera en la cual puedo desarrollar todo mi potencial.
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3. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Que son líderes a nivel global de alimentos acuícolas.
Quisiera saber que se siente poder formar parte de la gran empresa que son.
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4. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Totalmente.
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5. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: Me gustaba Lenguaje y comunicación y era un poco complicado para mí física pero, en ambas materias daba igual lo mejor de mí.
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6. FARMACIA CRUZ AZUL: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Si.
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7. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Me interesa demostrar todo mi potencial, formar parte de la empresa. Lo que no me gustaría es no ser la escogida.
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8. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Para ser el mejor se necesita estar con los mejores.
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9. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: Dando lo mejor de mi en las actividades que me dispongan.
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10. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: Lo importante es estar enfocado en lo que como trabajador se entregue a la empresa en la cual se labora en beneficio del crecimiento de la empresa y del trabajador.
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11. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Todo empezaría con una oportunidad, tengo la Predisposición pero carezco de experiencia.
Profesional me aportarían en mucho.
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12. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Aportar con mi trabajo de manera responsable y eficiente.
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13. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Todos merecemos una oportunidad, no creo que haya diferencias ya que todos estamos detrás de un mismo objetivo (Crecimiento personal y laboral).
Si tendría que describirme diría sin duda que soy muy comprometida con mis obligaciones y responsable.
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14. FARMACIA CRUZ AZUL: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: La estabilidad laboral es muy importante, pienso que lo más hermoso de la vida es poder aportar todo lo posible de si mismo para el crecimiento de la empresa.
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15. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: El sueldo básico o el que me designe la empresa.
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16. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Si, de ser necesario en aporte a la empresa.
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17. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Creciendo a nivel laboral y profesional.
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18. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Crecer profesionalmente dando siempre lo mejor de mí.
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19. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: Totalmente, ya que cada persona es consiente de lo que es capaz de lograr.
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20. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: La responsabilidad
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21. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: El liderazgo es una oportunidad que se debe de asumir con responsabilidad y respeto hacia los demás trabajadores.
Un líder enseña y se vuelve ejemplo a seguir.
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22. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Si, porque creo que es muy importante adaptarse a todo tipo de ambiente laboral, desempeñarse de la mejor manera dando al 100 cada día lo mejor de sí mismo.
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23. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: A cualquier de ellas me adaptaría dando todo de mí en aporte a la empresa.
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24. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: Dar siempre lo mejor de mí en lo que se me disponga.
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25. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: La oportunidad de tener uno.
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26. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Un ambiente laboral en equipo en beneficio de la empresa.
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27. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: Para mi son muy importantes, nunca es tarde para seguir aprendiendo.
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28. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: La vocación hace de una profesión hacer lo que amas.
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29. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Porque quiero formar parte de los mejores sintiéndome confiada y comprometida siempre.
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30. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: La oportunidad para desempeñarme en el puesto de manera responsable y leal.
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31. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: Totalmente, ya que cuento con la Predisposición que se necesita.
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32. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: Si, cursos de matemática y computación.
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33. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: Si, sabiendo ocupar el tiempo que me quede libre sin descuidar mis demás obligaciones.
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34. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: Todos, para desempeñarme en lo que se me designe.
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35. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: Un título de tercer nivel que me permita el soporte para poder seguirme desempeñando en la empresa que laboro para así contribuir en el crecimiento de la misma.
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36. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: En inglés solo se lo básico. (lo aprendido durante el ciclo primario y secundario).
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37. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: Si, porque un líder enseña y se vuelve ejemplo a seguir para los demás.
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38. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: Mis fuertes la perseverancia, responsabilidad y lealtad.
Débiles imponerme mucha presión ya que me considero capaz de lograr lo que me propongo.
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39. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Cualidad eficiencia, responsabilidad y perseverancia.
Defecto no darme por vencida nunca.
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40. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: Seguir cumpliendo mis metas sin mirar atrás, no fijarme en la edad sino en la importancia de realizar las cosas abriendo oportunidades que en su debido tiempo no tuve.
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41. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta: De manera calmada y creyendo en mi capacidad de asumir retos sin darme por vencida.
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42. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: Todas las etapas de mi vida han sido importantes ya que cada una de ellas me han dado enseñanzas muy valiosas.
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44. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
Respuesta: Para mí el diálogo es muy importante ya que se encuentran soluciones que las discusiones no podrían brindar.
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45. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: Si, ya que siempre es importante plantearse ideas, porque de pequeñas cosas pueden darse grandes cambios.
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46. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Como una competitiva, responsable y perseverante.
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47. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: A leer y también a la escritura.
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48. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Escribir cuentos y compartir en familia.
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49. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: Oportunidades para demostrar mi potencial.
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50. FARMACIA CRUZ AZUL: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: Si, ¿Ustedes creen que es importante una experiencia laboral o creen que también es importante dar las oportunidades para descubrir talentos y a raíz de eso crear trabajadores con experiencia?.
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