Curriculum vitae de antiguos alumnos de ISMAEL PÉREZ PAZMIÑO
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CANDIDATOS A TRABAJAR EN BACO
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maximilianoaluen - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a maximilianoaluen - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Soy una persona positiva y sociable, con inquietudes y proyectos, me gusta aprender y mejorar cada día, en mi trabajo y como ser humano, y me gusta el sentido de logro de alcanzar objetivos a traves del esfuerzo y la dedicación.
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: Lengua y ciencias me han gustado, ciencias un poco más.
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: Si, y aprenderia mejor idiomas, eso es algo que abre muchas puertas
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: Me gusta aprender y mejorar en lo que hago, y lograr concretar los objetivos de grupo e individuales.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: Es una opción interesante y una empresa de años de trayectoria, de conocida jerarquía.
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Responder esa pregunta en esta etapa donde estamos recién saliendo de la pandemia de Corona Virus no es algo tan simple. En mi opinión, Argentina ha hecho bastante mejor las cosas que otros países en el aspecto sanitario, y se viene una etapa de crecimiento económico gradual e interesante.
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: Es difícil decirlo, creo que todo trabajo presenta desafíos interesantes, y uno puede ver en esos momentos de que madera esta hecho, y el superarlos es fuente de mucha satisfacción profesional y personal.
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: Conocimientos, experiencia, una actividad en la que pueda desarrollarme profesionalmente.
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: He aprendido a trabajar en equipo, bajo presión, en una empresa multinacional extranjera, con altos estándares de eficiencia y búsqueda de calidad en el trabajo.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: Entiendo que un recurso humano es un engranaje de una maquinaria mayor, y que el desempeño individual eficiente es el aceite de esa maquinaria para su óptimo funcionamiento.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: En lo que de mí depende, mi interés en seguir en mi puesto es permanente.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: El salario de convenio estaría bien. Si mi desempeño lo amerita y si consigo logros importantes, de seguro la empresa evaluará si esa situación debe cambiar.
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Estaría dispuesto a cambiar de residencia si mi situación laboral lo requiere, no tengo problema con eso.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Aprender y mejorar en lo que uno hace es algo que me interesa, y mucho. Si eso me trae beneficios profesionales, aún mejor.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Trabajar en diferentes áreas, aprender y mejorar, ser un recurso humano útil y eficiente.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Creo que mis objetivos son realistas, quizás en el proceso del día a día uno ve que cambios ocurren en el sistema y como adaptarse.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: Esfuerzo, dedicación, análisis de lo aprendido en cada lección que el día a día nos da, autoexaminarse con franqueza y pulirse a uno mismo con la experiencia, nutrirse de los aciertos y errores propios y de otros.
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Aún no he tenido oportunidad de tener personas a mi cargo.
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Estoy habituado a trabajar bajo presión.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Me gustan los desafíos y el logro de superarlos, de aprender y de avanzar.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Poner todas las capacidades propias al servicio de la empresa y del grupo de trabajo.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Creo que la colaboración da mejores resultados, tanto en lo grupal como en lo individual.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: He decidido enfocarme en aprender y mejorar cada día en mi área de trabajo. La educación académica formal ya no es de mi interés, aunque si la lectura y capacitación en lo que a mis tareas se refiere.
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Organización de tareas, planificación, flexibilidad para adaptar a cada caso una respuesta singular cuando lo requiera, análisis y conocimiento acabado de cada asunto para tomar decisiones.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Toda la que sea necesaria, dados los permanentes cambios que ocurren en el rubro y en el mercado.
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: Hablo y escribo en inglés en un nivel básico
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: No me considero un líder, pero sí me interesa que el equipo del que formo parte funcione bien, así que transmito con prudencia mi enfoque cuando creo que es necesario.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Trabajo con el interés de lograr cada objetivo y no paro hasta lograrlos. Quizás mi punto débil es no dejar de pensar en los desafíos del trabajo, aún cuando ya he llegado a casa.
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: La tenacidad en el logro de objetivos y el análisis de cada situación de trabajo son mi fuerte. Quizás una debilidad es que puedo ser muy exigente si algo no se hace bien.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: El logro de todos los objetivos propuestos en mi lugar de trabajo, y haberlo hecho junto a mis compañeros formando un buen equipo.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Es importante conocer acabadamente el problema. Eso se logra escuchando con atención e investigando la respuesta a todas las preguntas que uno se hace y quizás otros, para entenderlo, su origen, sus consecuencias. Luego de tener muy claro el panorama, uno evalúa posibles soluciones y escoge después de asegurarse bien, cuál es la correcta.
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: Vivo el presente mirando al futuro.
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: El buen trato, el respeto, saber escuchar, son modos, según mi opinión, de aceitar las relaciones humanas.
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: El diálogo es siempre el mejor camino para resolver diferencias. Escuchar al otro permite identificar el origen de la diferencia de opinión y trabajar desde ese punto de partida en el acuerdo con mayor eficiencia.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: La dinámica de trabajo del tiempo presente se caracteriza por la aparición de nuevos desafíos que traen situaciones no previstas a diario, y la solución requiere de análisis y creatividad, no todo está siempre en los manuales.
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Se me considera responsable, dedicado a mi tarea, eficiente, confiable y colaborador con mis compañeros.
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: Me gusta el cine, las series de televisión, pasar el rato con amigos, caminar, andar en bicicleta, viajar, conocer lugares.
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: El trabajo, la familia, el tiempo libre para desconectarse son parte de la vida de todos. Creo que está en la madurez de uno como persona, hacer que cada uno de esos momentos sea bueno.
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Creo que lo que todos, avanzar, crecer, desarrollarme en mi trabajo, tener una familia, y ser feliz en todo ese proceso.
FIN ENTREVISTA
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