CANDIDATOS A TRABAJAR EN AYUNTAMIENTO ALGINET
CURRICULUM VITAE Nº 255717 http://naybarbu.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Mensajeros de la paz, Grupo 5, Colegio Tacoronte, Concejería de Educación de Canarias, Academia Dédalo, con los siguientes estudios: IV Curso de actualizaciones en psicopatología del niño y el adolescente. Universidad Internacional Menéndez Pelayo, la mujer en la historia de la educación canaria Facultad de Magisterio, “atención a personas sin hogar” Grupo 5, motivación en equipo Grupo 5, formador ocupacional Sociedad de desarrollo, monitor ocupacional y ocio activo para personas con discapacidad intelectual Sociedad de desarrollo, tendencias y nuevos retos para el empleo con colectivos vulnerables, Cruz Roja, Máster en Pedagogía Terapeutica Uned, Tratamiento Educativo de la Diversidad Uned, licenciatura en Pedagogía Universidad de La Laguna, drogodependencias Facultad de farmacia, ciencias religiosas Facultad de Teología, DECA Facultad de Teología, Profesión: Pedagoga ,
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naybarbu - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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AYUNTAMIENTO ALGINET
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