Curriculum vitae de antiguos alumnos de NICOLAS SALMERON Y ALONSO Volver al listado de alumnos
CURRICULUM VITAE Nº 170546 Área Profesional: Educación - Formación http://idigar.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Almería en España con experiencia en Educadora Escuela de Musica Diego Garrido, Club de Mar Almería, Educadora Escuela Infantil Almadrabillas, Cooperación 2005, Educadora Aula Creativa Tam Tam, con los siguientes estudios: Quiromasajista Ostoquiro, Técnico Auxiliar en Educación Infantil Ingenium, Artes Aplicadas a la Escultura Escuela de Artes de Almería, Auxiliar en Geriatía Aula 10, Profesora de piano Real Conservatorio Profesional Almería, Profesión: Auxiliar , Educadora , Maestra , Monitora , Musicóloga , Ordenanza , Profesora , Quiropráctica , Técnica , Recepcionista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Auxiliar en Geriatría. Técnico Auxiliar Educación Infantil. Monitora Acuática. Monitora Artes Plásticas. Profesora de Música. |
INTRODUCCIÓN | Me gustaría trabajar en un proyecto en el que las personas desarrollen capacidades para mejorar su bienestar. El ámbito de la enseñanza de habilidades musicales y artísticas, y el de terapia corporal tanto en el medio acuático como fuera de él son los que mejor conozco. Puedo aportar gran experiencia en ambos, además de capacidad y ganas de innovación. |
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idigar - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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