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 | Opinión sobre la calidad de empleo en AIESEC Nota:  Desarrollo profesional: Promoción interna: Valores éticos: Valores profesionales:  Motivación: Reconocimiento profesional: Relación con los jefes: Liderazgo de los directivos: Salario:  Condiciones físicas en el trabajo: Reseña: Es una organización que valora el esfuerzo y trabajo duro entonces si una persona demuestra tener las capacidades suficientes como para desempeñarse en un rol más elevado tiene la posibilidad de hacer una aplicación a ese rol al que aspira y pasar por un proceso de selección junto a otras personas que apliquen que determinará quién quedará electo en ese cargo. Nos dedicamos a formar jóvenes líderes porque creemos que esa es la solución para conseguir un futuro mejor entonces tenemos un modelo de liderazgo que tenemos que reflejar mediante comportamientos y quién no actúe de acuerdo a este pasa por instancias de prueba y si no cambia no podrá seguir dentro de la organización. Corrientes Periodo trabajado: 2019/4 - 2020/3 Ver Curriculum Vitae |
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