CURRICULUM VITAE Nº 943943 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://sebastianperetelugardamillan.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de ALONSO DE OJEDA en España con experiencia en ANTONIO RAUL RODRIGUEZ JARA, Oficial AYUNTAMIENTO DE MIAJADAS , Camarero BAR CHURRERIA SANTA CLARA , Oficial CONSTRUCCIONES PINILLA, S.L, - CRECX VALDIVIA , Oficial ENCOFRADOS HORVIS, S.L, Oficial ESTRUCTURAS ENMACOR, S.L.U, Oficial HERMANOS QUINTANA APARICIO, S.L, Oficial I.F.C. CIMENTACIONES ESPECIALES, S.A. , Oficial J.J. OLLERO S.L. , Oficial JOSE MARÍA GONZALES VILLAR , Oficial - JUAN MANUEL MORALES BLAZQUEZ , Oficial NUMIESTA S.L. , Oficial POLIESTER ALVAREZ PINO S.L, Oficial - POLIESTER LUIS PINO, S.L. , Oficial SANILARI, S.L, INGENIERIA Y CONTRUCCIONES, HERNANDEZ SASTRE S.A.L. , Oficial SANTANO S.A. , con los siguientes estudios: GARCIAS SIÑERIS, Profesión: Agrónoma , Almacenero , Almacenista , Almacenera , Geoquímica , Jardinero , Oficial , Químico , Agricultor , Albañil , Camarero , Camionero , Empleado , Obrero , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ESTUDIOS PRIMARIOS | INTRODUCCIÓN | SOY MUY TRABAJADOR Y ME ADASTO FACILMENTE A CUALQUIER PUESTO |
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sebastianperetelugardamillan - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: ACTUALMENTE RECIENTE
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