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CURRICULUM VITAE Nº 933347 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://constanzamartinezbello.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Ingeniera técnica María Paula Pascual, doctoranda del IADIZA, Ingeniera técnica Ministerio de Economía y Producción de San Juan, Ingeniera técnica Dirección de Recursos Naturales Renovables, Ingeniera técnica Engr. Soledad Brandi, con los siguientes estudios: Educación secundaria bilingüe orientación en economía y gestión de las organizaciones Saint Paul Colegio Bilingüe , Profesión: Ingeniera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Ingeniera en Recursos Naturales Renovables |
INTRODUCCIÓN | Ingeniera en Recursos Naturales Renovables (recibida en Diciembre 2021) interesada en Restauración Ecológica, Manejo del Medio Ambiente, Impactos de Áreas Protegidas, Ecología de la Recreación y Conservación, Cambio Climático. Mi tesis de grado se basó en la selección y propuesta de indicadores de restauración ecológica para evaluar la efectividad de las acciones de restauración en las vegas y estepas de altura del Valle de Horcones del Parque Provincial Aconcagua, Mendoza, Argentina. |
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constanzamartinezbello - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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