CANDIDATOS A TRABAJAR EN Secretaria administrativa en consultorio odontológ
CURRICULUM VITAE Nº 92241 Área Profesional: Educación - Formación http://TatianaPerez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Granada en España con experiencia en KIABI, PULEVA, Regaliz, El Pecado-Lounge Copas, Food-Music, Colegio Abencerrajes, Centro Infantil Bilingue Pekosos, Indiana Rooms, S.L., PAULANER, con los siguientes estudios: Magisterio de Educación Primaria Universidad de Granada, Psicopedagoga Universidad de Granada, Profesión: Académica , Almacenera , Bibliotecaria , Educadora , Licenciada , Maestra , Monitora , Orientadora , Psicopedagoga , Camarero , Dependiente , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Diplomada en Magisterio de Educación Primaria / Licenciada en Psicopedagogía | INTRODUCCIÓN | DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos Tatiana Pérez Yáñez Fecha de nacimiento 30 de Noviembre de 1989 Lugar de nacimiento Granada NIF 75166872-C Domicilio C/Pintor Hermenegildo Lanz Nº4 2ºC – 18007 Zaidín Granada Teléfono 958129617 Móvil 646111405 Email [email protected]
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TatianaPerez - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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