CURRICULUM VITAE Nº 915138 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://shioto1968.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Guanare en Venezuela con experiencia en Investigador Aviación militar Venezuela, Abogado Ministerio popular para la agricultura y tierras, Presidente Red de distribución, comercialización de insumos alimentarios Recdial c.a, Abogado Sub gerente desarrollo empresarial Corpozulia, con los siguientes estudios: Abogado Unellez, Técnico medio en ciencias aeronáutica. Escuela técnica de la Fuerza Aérea Venezolana, Especialista en sistemas de combustible avión Mirage p Escuela de especialidades fuerza aérea Chile, Profesión: Abogado , Académico , Adjunto , Administradora , Administrativo , Almacenero , Almacenista , Archivero , Asesor , Asistente , Atleta , Auxiliar , Avicultor , Catedrático , Consejero , Coordinador , Criminalista , Defensor , Delegado , Director , Tutor , Vicedecano , Vicedirector , Vicepresidente , Vicerrector , Agricultor , Camarero , Camionero , Cantante , Capataz , Carnicero , Cartero , Cocinero , Conductor , Contable , Mecánico , Vendedor , Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Especialista en mantenimiento aeronáutico | INTRODUCCIÓN | Profesional egresado de la escuela técnica de la fuerza aérea venezolana especialista en mantenimiento aeronáutico y capacitación en la escuela de especialidades de Santiago de chile, 30años de servicio profesional dentro y fuera de la institución, formado como abogado de la República de Venezuela en la universidad nacional experimental de los llanos occidentales Ezequiel Zamora. Con amplia experiencia laboral en todos los campos de trabajo . |
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shioto1968 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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