CURRICULUM VITAE Nº 710709 Área Profesional: Sanidad http://casandrajimenez1apsd.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sevilla en España con experiencia en Claros S.L, RESIDENCIAL SIGLO XXI, Residencia de mayores Los Jardines, con los siguientes estudios: TECNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Ilerna, Técnico en atención a personas en situación de dependencia IES polígono Sur , IES Salvador tavora, Profesión: Auxiliar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: TECNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA |
INTRODUCCIÓN | Tengo la Eso, un grado medio de atención a personas en situación de dependencia y pro último me saqué el título de Técnico en cuidados auxiliares de enfermería. Tengo 3 años de experiencia con personas discapacitadas, tanto en domicilio ( 1 año ) como en residencias ( 3 años ) me he movido muchísimo en este sector ya que mi pasión es cuidar a los demás. Ahora mi objetivo está en ampliar mi experiencia entrando en el mundo hospitalario. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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