CURRICULUM VITAE Nº 680983 Área Profesional: Administración http://denyscecilia62.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Parroquia Carmen Herrera en Venezuela con experiencia en Defensora PDVSA, Asistente SUMA, Secretaria SOFIZULIA, Asistente CONSTRUCTORA ORIENTAL DEL LAGO C.A., Secretaria E.P.S. ALFA Y OMEGA, Asistente FUMUBOCOL, Educador E.B Julia Añez Gabaldon, Secretaria Banco Royal Venezolano C. A., Presidenta MOVIMIENTO BOLIVARIANO EN DEFENSA DE LOS DESEMPLEADOS, Educadora U.E. Cristiana Prof. Armando Suárez Malavé., con los siguientes estudios: Primer Congreso Nacional para la Cultura Ministerio del Poder Popular para la Cultura., Peluquería NANCY ESTUDIOS, Participante Primer congreso Arte Cultural, Lic. En educación. Mención Desarrollo Cultural UNESR, Profesión: Abogada , Administrador , Administrativo , Administrativa , Archivera , Asesor , Asistente , Biógrafa , Codirectora , Consejera , Coordinadora , Decana , Decoradora , Delegada , Directiva , Directora , Educadora , Estadístico , Forense , Funcionaria , Gerente , Gerenta/gerente , Graduada social , Inspectora , Jefa/jefe , Jueza/juez , Licenciada , Oficinista , Orientadora , Podóloga , Presidenta , Profesora , Programador , Programadora , Quiropráctica , Secretaria , Tutora , Capataz , Estudiante , Recepcionista , Comercial , Cocinera , Peluquera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lic. En Educación. Mención Desarrollo Cultural | INTRODUCCIÓN | Experta en la elaboración de proyectos macro a nivel cultural. Asistente Administrativo Gerencial con experiencia en la banca. Docente en diferentes áreas. Presidenta del Movimiento Bolivariano en Defensa de los Desempleados. |
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denyscecilia62 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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