CURRICULUM VITAE Nº 451808 Área Profesional: Arquitectura http://glmarchesi1.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Rosario_ Próxim. Torremolinos en España con experiencia en Inspectora General Motors Argentina _ contratada externa, Profesión: Ingeniera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniera Civil | INTRODUCCIÓN | Gabriela Marchesi_ Ingeniera Civil_ Argentina, ciudadana italiana, mudándome a Torremolinos en enero 2020.Obra en la que deseo ser parte: Nuevo Centro Comercial Intu Costa del Sol. Mi Experiencia última en obras Civiles: 11 años dentro del predio General Motors, Argentina: Inspección y Dirección de las obras. Manejo de contratistas. Coordinación de equipos de trabajo. Control y seguimiento del plan de Obra. tipo vial, civil, hidráulica . Pliegos de especif. téc. Informes. Presentaciones.
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glmarchesi1 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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