CANDIDATOS A TRABAJAR EN COLEGIO SAN VICENTE DE PAUL
CURRICULUM VITAE Nº 254984 Área Profesional: Servicios Sociales - ONGs http://elenasr3595.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Bormujos en España con experiencia en Teleoperador Teletech, Administrativa Empresa familiar, Arvatos, Psicóloga Asociacion Alzeimer Santa Elena, Psicóloga AKRO, Teleoperador Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucia, servicio Teleasistencia, Azafata Asur publicidad, Geriatra Geriátrico municipal Dos Hermanas, Dependiente Juguetes Carrion, Profesor Observatorio de la Infancia, con los siguientes estudios: Sistema de Información sobre Maltrato Infantil Observatorio de la Infancia, Servicio Teleasistencia Agencia de Servicios Socialesy dependencia de Andalucia , Teleasistencia, Curso Alzheimer Delegación Provincial de Salud de Sevilla, Montaner & Asociados, Geriatria Delegación Provincial de Salud, Intervención Psicológica Oncologia Facultad Psicologia, Licenciada Psicologia Facultad Psicologia, Inegligencia Emocional Hedima, Técnicas relajación y Control stress Arvatos, Profesión: Psicóloga ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada Psicologia | INTRODUCCIÓN | Licenciada en Psicologia con experiencia en apoyo psicológico , atención telefónica, recursos humanos . |
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elenasr3595 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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