CURRICULUM VITAE Nº 187004 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://pdro_10_8_91.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sangonera la Verde en España con experiencia en DGS Promotions, Conserje Lavaso, con los siguientes estudios: Bachilletato en arte, humanidades y ciencias sociales. Nuestra señora de los ángeles., Grado en Historia del Arte Universidad de Murcia,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Curriculum vitae | INTRODUCCIÓN | Bueno en mi currículum, las empresas que lo observen podran ver que no tengo mucha experiencia como trabajador ya que me he dedicado a estudiar la mayor parte del tiempo, pero aún así lo poco que he podido trabajar se me ha dado bastante bien. Yo me comprometo a trabajar como el que más, esfuerzo y ganas tengo de sobra. Soy una persona dinamica y muy motivada por encontrar un trabajo de garantias y que me ayude a seguir formandome. |
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pdro_10_8_91 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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