CURRICULUM VITAE Nº 180941 http://javiermuelledes.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de valladolid en España con experiencia en Obrero FASA RENAULT, Almacenero EL ARBOL, Mecánico HIPERCOR-ARROYO, Mecánico DESGUACES VARELA Y MAMPODRE, Administrador gasolinera REPSOL LOFER S.L. , Mecánico IVECO,HERRERO NUÑEZ Y MOTOR, Mecánico OMNIA MOTOR, Empleado QUESOS ARIAS, Vendedor EL CORTE INGLES, con los siguientes estudios: TECNICO DE ADMINISTRACION DE GRADO MEDIO CENTRO DIDACTICO, ELECTROMECANICA DE VEHICULOS GRADO MEDIO COLEGIO CRISTO REY,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: VARIOS PUESTOS MECANICO,VENDEDOR,EXPENDEDOR,ADMINISTRATIVO,ALMACEN |
INTRODUCCIÓN | Electromecánico de vehículos en la empresa IVECO Herrero Núñez y Motor-Serv 24H 2006/2007 Reponedor expendedor en GASOLINERA REPSOL 2007/2008 ,Dependiente en EL CORTE INGLESplanta deportes,juguetes y menaje de hogar 2008/2009 ,Mecánico de vehículos,vendedor y reponedor en HIPERCOR – ARROYO 2009/2010 ,Operario de fábrica en FASA RENAULT PALENCIA 2010 ,Electromecánico de camiones en OMNIA MOTOR 2010/2011 ,Electromecanico de vehiculos y camiones en desguaces Varela y Mampodre 2015/2016 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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