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Raul Antonio Barreto Diaz Curriculum Vitae Nº 1334313 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://raambadi.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de san carlos en Venezuela con experiencia en Contable seniat san carlos, Gerente super juegos 21, con los siguientes estudios: TECNICO SUPERIOR EN INFORMATICA CENTRO UNIVERSITARIO CARACAS, ingeniero en sistemas UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL JUAN DE JESUS MONTILLA, Profesión: Ingeniero técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ingeniero en sistemas y tsu en informatica | INTRODUCCIÓN | soy ingeniero en sistemas , hace 3 años trabaje en el senia de san carlos estado cojedes, en el departamento de tramites y luego como fiscal actuante ,,, mi proposito es volver a ingresar al seniat, tengo conocimientos en las areas mensionadas y tambien experiencia en organizacion, planificacion, y supervision , con conosimientos en gerencia publica y privada |
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Raul Antonio Barreto Diaz raambadi - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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