Jesús Mijares Morles
Curriculum Vitae Nº 1319927
Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
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Curriculum Vitae de Valencia / Puerto Ordaz en Venezuela con experiencia en Técnico Goodyear, Ingeniero técnico Petrocasa, S.A., con los siguientes estudios: Gerencia en Sistema de Calidad. Instituto Universitario de Tecnología de Valencia, Ingeniero en procesos químicos. Instituto Universitario de Tecnología de Valencia, Técnico Superior Universitario en Química Instituto Universitario de Tecnología de Valencia, Diplomado Control Fiscal y Auditoria Interna. Universidad José Antonio Páez, • Diplomado en Sistema Integrado de Gestión. Normas ISO 9000 14000 y 18000. Universidad de Carabobo. Fundación Universidad de Carabobo,
Profesión: Ingeniero técnico , Ingeniera técnica , Inspector , Monitor , Analistas - Tecnología ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Especialista en Gerencia en Sistema de Calidad / Ingeniero en procesos químicos. | | INTRODUCCIÓN | Especialista en Gerencia Sistema de Calidad e Ingeniero en Procesos Químicos con experiencia en Planificar, Hacer, Verificar y Actuar. Coordinar actividades de mejora continua en calidad tanto en el servicio como en los procesos productivos. Manejo de personal, persuasivo para cumplimiento de meta. Conocimiento Normas ISO 9000 14000 y 18000 y Programa Microsoft Office. Poseo valores tales como Lealtad, liderazgo, trabajo en equipo, puntualidad y ética. |
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Jesús Mijares Morles jmijaresmorles74 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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