CURRICULUM VITAE Nº 1221726 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://Inmatorresh.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de LINARES en España con experiencia en Gerente AUTÓNOMO, Empleado AUTOS MORAGA. S.L., Otro no especificado JUAN MANUEL FERNANDEZ GUERRERO, con los siguientes estudios: GESTIÓN ADMINISTRATIVA I.E.S GIL DE ZÁTICO, GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA I.E.S GIL DE ZÁTICO, PSICOLOGÍA ACCESO A LA UNIVERSIDAD UNED, ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES C.P.F.E DE LINARES, Profesión: Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | INTRODUCCIÓN | Profesional con más de 15 años de experiencia en el sector laboral, habiendo pasado por diferentes sectores, como empleada, supervisora, encargada y finalmente autónomo. Busco un nuevo ámbito profesional en el sector de la Atención sociosanitaria en el que pueda seguir desarrollando mi capacidad laboral. |
|
|
Inmatorresh - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para Inmatorresh - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|