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CANDIDATOS A TRABAJAR EN UNIVERSIDAD DE JAÉN
CURRICULUM VITAE Nº 1181435 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://estebancooper.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Escazú en Costa Rica con experiencia en Cocinero Costa Rica Tennis Club, Cocinero Comic City, Cocinero Tamarindo DIRIA, Cocinero Arenal Sprins, Cocinero Jacó Blu, Cocinero Papagayo, Sea Food, Playas del coco, Cocinero Restaurante Tipico Nuestra Tierra, Cocinero Tabacon Resort, con los siguientes estudios: Bachillerato Educación Media Colegio Dobles Segreda, Profesión: Cocinero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Chef Ejecutivo | INTRODUCCIÓN | Estoy buscando oportunidades en el área culinaria, con el fin de continuar brindando mis conocimientos y habilidades en la gastronomía. Jefe de cocina con un buen entrenamiento y preparación, capacitado no solo para supervisión, también reúno cualidades de trabajo de equipo y asistencia, realización de múltiples platos, hábil en la presentación, innovación y adoctrinamiento de alimentos y su diseño. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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