CURRICULUM VITAE Nº 1049742 Área Profesional: Secretariado http://julitafpp.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de QUITO en Ecuador con experiencia en Asistente MINISTERIO DE TRABAJO, Asistente INSTITITO NACIONAL DE EVALUACIÓN EDUCATIVA, Asistente SECRETARIA NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, con los siguientes estudios: Licenciada en Turismo Histórico Cultural UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR, BACHILLERATO EN CIENCIAS DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN, ESPECIALIZACIÓN SECRETARIADO EN ESPAÑOL COLEGIO EXPERIMENTAL 24 DE MAYO, Profesión: Administrativa , Asistente , Coordinadora , Licenciada , Oficinista , Secretaria , Telefonista , Recepcionista , Teleoperador ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Licenciada en Turismo Histórico Cultural y Secretaria en Español |
INTRODUCCIÓN | Bachiller en Ciencias de Comercio y Administración, especialidad Secretariado en Español, Licenciada en Turismo Histórico Cultural. Tengo experiencia en Archivo digital y físico, manejo de paquetes utilitarios Word, Excel, Navegadores Internet, Atención Telefónica y Personal Clientes Internos y Externos, Elaboración de Agenda, oficios, memorandos. Me considero una persona responsable, organizada, con ética profesional, puntual y trabajo en equipo. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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